Torreón, Coahuila.- Al haberse negociado un incremento global del 8.3 %, que incluye el 6.5 % que se aplicará de manera directa en el concepto salarial, alrededor de un mil 60 empleados de Met-Mex Peñoles agrupados en la Sección 74 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, acordaron invalidar el emplazamiento a huelga que mantenían vigente.

Encabezada por el secretario general del Comité Seccional, Lino Juárez Méndez, ayer a mediodía se celebró la asamblea sindical en la que se revisó la propuesta que hizo la empresa al final de las negociaciones, para que al someterla a votación quedará aprobada de manera unánime.

De acuerdo con lo informado por Juárez Méndez, la base trabajadora reconoció como satisfactorio el acuerdo que finalmente se concretó con la empresa, con lo que se canceló toda posibilidad del movimiento de huelga que había quedado emplazado para su inicio a partir del 31 de enero.

Explicó que el complemento del 6.5 % directo al salario corresponde a mejoras en diversas prestaciones. Por ejemplo se logró un día adicional de aguinaldo y uno más de vacaciones, además de un estímulo al ahorro y el pago de un bono único de 300 pesos para cada empleado.

A tales beneficios hay que agregar el hecho de que en acuerdos previos que ya está cumpliendo Met-Mex Peñoles, se estableció un programa de capacitación que le brinda a un segmento de los trabajadores sindicalizados la posibilidad de mejorar sus ingresos en 7%, mientras que al personal del área de mantenimiento el aumento extraordinario puede ser del 5 %.

El dirigente puntualizó que dichos aumentos son independientes a lo que se logró negociar para cancelar la posibilidad de huelga, y reconoció que todo esto no hubiera sido posible sin las buenas relaciones de cordialidad que prevalecen entre empresa y sindicato.

Fuente: Noticias de El Sol de la Laguna